Om nyttarbete.se

nyttarbete.se förklarar hur arbetsrätten fungerar i praktiken – uppsägning, avsked, arbetsbrist, förhandling med facket – för den som ska fatta beslutet. Vi skriver för arbetsgivare, i första hand mindre och medelstora företag utan egen HR-jurist, men artiklarna är lika användbara för den anställde som fått beskedet.

Utgångspunkten är Arbetsdomstolens avgöranden: vad domstolen faktiskt krävde, vad som gick fel och vad det kostade. Texterna är skrivna för att gå snabbt att läsa innan ett beslut: vad som gäller, vad du måste göra, i vilken ordning och vad som händer om du hoppar över ett steg.

Så arbetar vi

Varje artikel bygger på lagtext, förarbeten och etablerad praxis, och varje påstående går att spåra till en källa. Inget publiceras utan att en jurist granskat sakinnehållet. När reglerna ändras uppdaterar vi artikeln och anger datum.

Innehållet är generellt. Det ersätter inte rådgivning om din specifika situation – och det är just därför det finns en kontaktväg på varje sida.

Ansvarig för sidan

Bakom nyttarbete.se står Robert Klackenborn, advokat vid Ejder Advokatbyrå i Sundbyberg. Han ansvarar för sidan och granskar innehållet juridiskt innan det publiceras.

Som ombud åtar han sig uppdrag inom arbetsrätt och brottmål – för arbetsgivare och arbetstagare, och som försvarare eller målsägandebiträde. Kontakt via kontaktformuläret, på 010-173 18 51 eller robert@ejderadvokat.se.

Samma advokat står bakom förhör.se, som förklarar brottmål för den som är misstänkt eller utsatt.

Granskning och kontakt

Innehållet skrivs av redaktionen och granskas av jurist innan det publiceras. Arbetstagare namnges aldrig; bolag och fackförbund anges som i domen.

Frågor om innehållet eller om din situation: kontaktformuläret. Via det når du en advokat som arbetar med arbetsrätt.